今Qは、クライアントやパートナービジネスも新型コロナの影響が色濃く出ており、弊社のビジネスもかなりもがき苦しんでいます。そんな中、この3ヶ月間で会社として取り組むべきテーマは「人材採用と育成による、更なる基盤固め」と定め、新規・既存メンバーにトレーニングプログラムに取り組んでもらっています。

この2年間は、属人的な仕事で何とかコンサルティング案件を回してやってこれましたが、より多く、より大きな案件を回すには組織的なオペレーションスキームを構築する必要があります。また、パートナーが新たなソリューションを次々とリリースする中、より多くの国内外のお客様にご利用いただけるよう、営業やコンサルティングにも厚みを持たせていかなくてはなりません。

4月から取り組んでいるこの「更なる基盤固め」を6月末までに完了させ、Q2から攻勢に転じられるように会社全員一丸となって取り組んでいければと考えています。ちなみに参考までに、弊社執行役員のインタビュー動画を期間限定（〜2020/5/6）で公開するので、ぜひ弊社のトレーニングの雰囲気を感じ取ってもらえればと思います！

飯野芳里（執行役員）インタビュー：
https://www.youtube.com/watch?v=fvPn_I4ICoU

SOPHOLA株式会社
創業者兼代表取締役
飯野　正紀