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Empower and Revitalize Japan for Next Generation
SOPHOLAのVision(目指す世界観)、Mission(果たす役割)、Values(大切にする価値観)を体現する取り組み・アイデアを発信。
SOPHOLAの雰囲気がわかるような社員の日常や想いも更新していきます。
モチベーションの保ち方
「どうやってモチベーションを保っているんですか?」
と聞かれることがあります。
でも私は、モチベーションを保とうと思ったことがあまりありません。
なぜなら、モチベーションは上がったり下がったりするものだからです。
やる気に満ちている日もあれば、
何もしたくない日もあります。
仕事が楽しい日もあれば、
全部投げ出したくなる日もあります。
そんな不安定なものを頼りにしていると、前に進めなくなってしまいます。
だから私は、モチベーションよりも「目的」や「価値観」を大切にしています。
自分は何を大切にしたいのか。
何のためにこの仕事をしているのか。
誰の役に立ちたいのか。
それを忘れないようにしています。
もちろん、迷うこともあります。
本当にこれでいいのだろうか。
別の選択肢もあったのではないか。
そんなことを考える日もあります。
それでも、自分で選んだ道を信じて進むしかありません。
モチベーションは日によって変わります。
でも、自分が大切にしたいものは意外と変わりません。
だから私は、モチベーションに頼るのではなく、
苦しくても、自分が大切にしたいものに従って動いていきたいと思っています。
ただ、「大切にしたいもの」が何なのか?それを自覚すること自体が苦しかったり、見つけることが難しかったりしますよね。
SOPHOLA株式会社
執行役員
飯野 芳里
